- Ana Sayfa
- Mevzuat Merkezi
- Yargıtay Kararları
Belge türü
Yargıtay Kararları
Tüm yargıtay kararları tek yerde: tam metin arama, kurum, konu ve yıla göre filtreleme. Resmi kaynaktan derlenir.
548 belge bulundu
“yurtdışı” ile birlikte “yurt dışı” geçen belgeler de arandı.
Arama sonuçları
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/167 E., 2025/331 K.
… belirlenmesindeki "ödeme tarihi" kıstası, "borçlanma başvuru tarihi" olarak değişikliğe uğramıştır. 3201 sayılı Kanun'dan yararlanarak yurtdışında geçen sürelerini borçlanmak isteyenler ile Kurum arasında borçlanma işlemine, bunun sonucu olarak ödenecek prim miktarına ilişkin de uyuşmazlıklar çıkmaktadır. Kurumun aktüeryal dengesi ve hakkaniyet …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/15564 E., 2026/1402 K.
… USD olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı ... .... San. .... Şti. vekili, davacının 24.03.2008 tarihli yurt dışı hizmet akdiyle davalı şirketin Afganistan ... işyerinde aylık 600 USD ücretle belirsiz süreli iş akdi ile çalıştığını, dava dilekçesindeki işe giriş tarihi ve ücret iddiasını kabul etmediklerini, delil olarak …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/7920 E., 2025/16938 K.
… aylık bağlama şartlarını yitirmesi sonucu aylığının durdurulduğu ve 26.645,57 TL yersiz aylık borcu çıkartıldığı, daha sonra 965 gün yurtdışı borçlanması dikkate alınarak 01.09.2012 tarihinden itibaren aylık bağlandığı, Aydın 1. İş Mahkemesinin 2014/264 Esas sayılı kararı ile sigortalının 01.09.2000 tarihinden itibaren başlayan aylığın devamı …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/10068 E., 2024/11875 K.
… ile Türkiye arasında akdedilmiş sosyal güvenlik sözleşmesi bulunmadığı, davacı ile davalı şirket arasında düzenlenen iş sözleşmesinin yurtdışı şantiyesine yönelik yapıldığı, davacının geçici görevle Rusya'ya gönderilmediği, doğrudan buradaki inşaat için istihdam edildiği, davalı şirket ile davalı Kurum arasında topluluk sigortası sözleşmesinin …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2022/892 E., 2023/425 K.
… davalı işveren ise davacı işçinin sadece yurt dışı inşaat projelerinde görev almak üzere istihdam ettirildiğini, davacının sadece yurtdışında görev alacağı konusunda mutabık kalarak iş sözleşmesi imzaladığını, işçinin iş görme borcunu yabancı bir ülkede ifa etmesi sebebiyle taraflar arasındaki ilişkide yabancılık unsuru mevcut olduğunu …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2022/873 E., 2023/424 K.
… gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin yurt dışı inşaat projelerinde 2007-2017 yılları arasında en son aylık net 1.950,00 USD ücretle çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini, fazla çalışma yaptığını, ulusal bayram ve genel tatil günleri …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/13041 E., 2026/1868 K.
… davalının Türkmenistan’da şirket ortağı olmasının onu işveren haline getirmeyeceğini, davacının davalı işveren tarafından geçici olarak yurtdışına gönderilmediğini, geçici görevin montaj, deneme üretimi, bakım ve onarım gibi kısa süreli işlerde söz konusu olduğunu, Türkiye ile Türkmenistan arasında ikili sosyal güvenlik anlaşması bulunmadığını, …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/10692 E., 2025/2371 K.
… önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir”. İşçi yurtdışındaki işyerine kuruma bildirilmeden götürülmüş ve burada iş kazası geçirmiş ise bu madde uyarınca işlem yapılması gerekir(... Yargıtay Kararları Işığında Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazalarında Uygulanacak …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/610 E., 2024/235 K.
… belirlenmesindeki "ödeme tarihi" kıstası, "borçlanma başvuru tarihi" olarak değişikliğe uğramıştır. 3201 sayılı Kanundan yararlanarak yurtdışında geçen sürelerini borçlanmak isteyenler ile Kurum arasında borçlanma işlemine, bunun sonucu olarak ödenecek prim miktarına ilişkin de uyuşmazlıklar çıkmaktadır. Kurumun aktüeryal dengesi ve hakkaniyet …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2026/1399 E., 2026/3098 K.
… alıp almadıklarını “3201 sayılı Kanun'a göre aylık alanlara mahsus yoklama belgesi” vererek, aylıklarını almaya devam edebilecekleri, Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 14. maddesi ile hüküm altına alınmış olup, yurt dışında uzun süre kalmak, tek başına bir aylık kesme nedeni teşkil etmemektedir. …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2026/317 E., 2026/2203 K.
… alınarak borçlanma bedeli belirlenmesi gerekir. Örneğin, Türk vatandaşlığından izinle çıkan kişilerin, Türk vatandaşı oldukları dönemde yurtdışında geçen süreleri borçlanma hakkının varlığı gözetildiğinde, başvuru tarihinde Türk vatandaşı olunmadığı gerekçesiyle borçlanma başvurularının reddi hukuka aykırı olacağından, ödenecek borçlanma bedelinin …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/160 E., 2024/651 K.
… hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait yurt dışında bulunan şantiyelerde 06.04.2001-30.09.2010 tarihleri arasında demirci kalfası olarak net 2.000 USD ücret ile çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini, fazla çalışmalarının …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2026/1408 E., 2026/2194 K.
… ve tahakkuk ettirilecek borç tutarının tespitinde önceki hükümler esas alınacağını, düzenler. 3- 3201 sayılı Yasa'dan yararlanarak yurtdışında geçen sürelerini borçlanmak isteyenler ile Kurum arasında borçlanma işlemine, bunun sonucu olarak ödenecek prim miktarına ilişkin uyuşmazlıklar çıkmaktadır. Kurumun aktüeryal dengesi ve hakkaniyet ölçüleri …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2024/9134 E., 2024/12286 K.
… önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir”. İşçi yurtdışındaki işyerine kuruma bildirilmeden götürülmüş ve burada iş kazası geçirmiş ise bu madde uyarınca işlem yapılması gerekir(Önal, A. Güncel Yargıtay Kararları Işığında Yurt Dışında Meydana Gelen İş Kazalarında …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2024/6 E., 2024/657 K.
… hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalıya ait yurt dışı projelerde 2008-2013 yılları arasında mekanik ustabaşı olarak net 1.450 USD sabit ücret ile çalıştığını, ücretinden bağımsız olarak ayrıca prim ödemesi yapıldığını, iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2026/5104 E., 2026/5044 K.
… bildirimlerinin iptal edildiği, davacının yurt dışı borçlaması kapsamında 05.03.2015 tarihinde 01.03.1996-18.07.2002 tarihleri arasındaki yurtdışı çalışma ve işsizlik süresinden 2297 günlük sigortalılık süresini ve 06.07.2017 tarihinde 01.04.1987-20.07.1991 tarihleri arasındaki çalışma ve işsizlik 1550 günlük sigortalılık süresini 4/1-a kapsamda …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/308 E., 2023/521 K.
… gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin yurt dışı şantiyelerinde 2005-2015 yılları arasında net 5,35 USD saat ücreti ile alçı pano formeni olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini, yıllık izinleri kullandırılmadığı gibi karşılığı …
-
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2026/4417 E., 2026/3908 K.
… isteğe bağlı sigortalılık sürelerinin son yedi yıllık fiili hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesinin hatalı, müvekkil'inin yurtdışı borçlanma talep ettiği 17.11.2015 tarihi itibarıyla, Türkiye'de son sigortalılığının fiili çalışma ve hizmeti olan 01.05.1972-1990/1 dönem arası 1441 gün, 506 sayılı Kanun kapsamında "işçi" statüsündeki …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/196 E., 2023/520 K.
… gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin yurt dışında bulunan şantiyelerinde personel uzmanı olarak 29.03.2007-27.06.2016 tarihleri arasında en son aylık net 2.900,00 USD ücretle çalıştığını, çalışmasının haftanın 6 günü 08:00-20:00 saatleri arası, Pazar …
-
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2023/309 E., 2023/522 K.
… gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin yurt dışında bulunan şantiyelerinde 1993-2012 yılları arasında en son net 3,75 USD saat ücreti ile çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarının davalıdan …
Aradığınızı bulamadınız mı? Sorunuzu yazın, uzmanlarımız size dönsün.
Belgeler Gelir İdaresi Başkanlığı, Mevzuat Bilgi Sistemi, SGK, Danıştay, Yargıtay ve UYAP Emsal gibi resmi kaynaklardan derlenir ve her belgede kaynağa bağlantı verilir. İçerik bilgilendirme amaçlıdır; işlem yapmadan önce güncel mevzuatı kaynağından doğrulayın. Yayın ve düzeltme ilkeleri